ひとことで説明すると

保険には、会社を通じて入る公的保険と、自分で契約する民間保険があります。
自分は「無保険」と思っていても、会社員は既に公的保険によって広く守られています。

種類ざっくり何か
公的保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など
民間保険生命保険、医療保険、自動車保険、火災保険など

会社員は何に入っている?

一般的な会社員は、会社の手続きで健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険(40歳以上)に入ります。

保険
制度・給付
給付・負担の概算
健康保険
療養の給付
医療費が原則3割負担で済む
健康保険
高額療養費制度
保険適用の医療費負担が月10万円で済む※
健康保険
傷病手当金
給与の約3分の2が最長1年6か月
厚生年金
老齢厚生年金
月約16万円 (年収500万円・40年)
厚生年金
障害厚生年金
3級でも年約63.6万円
厚生年金
遺族厚生年金
亡くなった人の厚生年金部分の4分の3
雇用保険
基本手当
離職前賃金の45〜80%
労災保険
療養補償給付
治療費は原則0円
労災保険
休業補償給付
休業4日目から約8割
介護保険
介護サービス
原則1割負担(収入によっては2~3割)

※一般的な収入で、200万前後の医療費がかかった場合の金額です。

民間保険には何がある?

民間保険は、自分で契約したときだけ保険料を払います。

保険何に備えるか金額の決まり方
生命保険死亡時など契約した保険金額
医療保険入院や手術など入院1日あたり、手術1回あたりなど
がん保険がんの診断・治療など診断一時金、入院、通院など
就業不能
保険
長く働けない期間月額いくら、何か月目からなど
自動車
保険
自動車事故対人・対物・車両などの契約内容
火災保険住まいの火災や風水災など建物・家財の保険金額
地震保険地震、噴火、津波による損害火災保険とセットで決まる範囲
個人賠償
責任保険
他人にけがをさせた、物を壊した場合契約した支払限度額

賃貸なら火災保険の加入必須が多いです。

すでにある補償と重複しないか

民間保険を追加で契約する前に、まず今ある補償を確認します。 クレジットカード、火災保険、自動車保険などに付いている特約で、すでに同じリスクに備えていることがあるからです。

特に個人賠償責任保険や旅行保険は重複しやすい補償です。 実際にかかった損害額までしか受け取れないタイプの保険では、二重に入っても受け取れる金額が単純に2倍にはなりません。

公的保険は最新の内容を確認する

民間保険に入るか考える前に、公的保険でどこまでカバーされるかを先に確認してください。 例えば高額療養費制度で、保険適用の医療費は月10万円前後に抑えられることがあります。 差額ベッド代、食事代、通院費、生活費、収入減、自由診療など、公的保険で足りない部分だけを民間保険で埋めます。

ただし、公的保険の給付内容や自己負担額は制度改正で変わります。 例えば高額療養費制度の自己負担額が見直されるなどです。