Q1. 2019年から義務化された有給休暇の最低取得日数は何日ですか？
2019年4月から、年10日以上の有給が付与される労働者は年5日以上の取得が義務化されました。
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Q2. 請負契約で重視されるものとして近いのはどれですか？
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請負は、完成物や仕事の完成を頼む契約です。報酬も完成した結果に対するものとして考えます。
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Q3. 年次有給休暇の付与対象について、正しいものはどれですか？
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年次有給休暇は正社員だけの制度ではなく、パートタイム労働者なども条件に応じて対象になります。
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Q4. 36協定における、時間外労働の原則の上限はどれですか？
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時間外労働の原則の上限は、月45時間・年360時間です。
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Q5. 単純計算で4人日の作業を2人で担当すると、作業期間はどう見積もりますか？
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単純計算では、4人日の作業を2人で分担すると2日で終わる見積もりになります。
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Q6. 会社のQ1について、確認が必要なことはどれですか？
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年度の区切りは会社によって異なるため、Q1が何月かは会社ごとに確認が必要です。
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